Open sollicitatie - Stage
Bouwen aan een duurzame en toekomstbestendige leefomgeving, dat is waar wij voor staan!
We reageren meestal binnen een week
Ben jij op zoek naar een leerzame en uitdagende stage binnen WSP, maar zie je op dit moment geen passende stagevacature online staan? Geen zorgen – wij staan open voor gemotiveerde stagiairs die willen ontdekken wat werken binnen een ingenieursomgeving inhoudt.
Sluit je aan bij een netwerk van experts
Bij WSP werk je als stagiair mee aan diverse en uitdagende projecten op het gebied van water, bodem, infrastructuur, gebouwen en omgevingsmanagement. Je houdt je bijvoorbeeld bezig met vraagstukken rond waterbeheer en klimaatadaptatie, onderzoek naar bodemkwaliteit, ontwerpen binnen de civiele techniek zoals wegen en bruggen, of bouwkundige en constructieve vraagstukken. Ook kun je bijdragen aan omgevingsmanagement en communicatie met stakeholders bij complexe projecten. Afhankelijk van jouw interesses en studie zoeken we samen naar een passende rol of opdracht, waarbij je niet alleen meekijkt, maar ook actief meedenkt en bijdraagt aan ontwikkeling van onze afdelingen.
Wat we van jou vragen
We ontvangen graag jouw open sollicitatie met cv en motivatiebrief, waarin je aangeeft wat voor soort stage je zoekt (bijvoorbeeld meewerkstage, afstudeeronderzoek of een combinatie), jouw interessegebieden of expertise, de periode en je beschikbaarheid, en wat je hoopt te leren of bereiken tijdens je stage.
Laat van je horen! Hoewel we niet kunnen garanderen dat er direct een stageplek beschikbaar is die volledig aansluit bij jouw voorkeuren, denken we graag met je mee en verkennen samen de mogelijkheden binnen onze teams. Omdat ons werkveld breed en continu in ontwikkeling is, ontstaat er regelmatig ruimte voor nieuwe stagiairs of projecten waarbij jouw inzet van waarde kan zijn. Met een open sollicitatie toon je initiatief – iets wat we zeer waarderen.
With us, you can.
#WeAreWSP
#LI-SA1
- Locaties
- Nieuwegein
- Status werken op afstand
- Hybride
Ons wervingsproces
Telefonisch interview
We beginnen met een telefonisch interview met Talent Acquisition om je beter te leren kennen en je ervaring te bespreken.
Eerste interview
Je ontmoet ons team en de leidinggevende om je technische en culturele vaardigheden te beoordelen
Tweede Interview
Hierna volgt er een gesprek met de Business Unit Director om je potentiële rol en onze strategische visie te bespreken.
Aanbieding
Bij wederzijds positieve gesprekken, volgt er een arbeidsvoorstel. We bespreken de arbeidsvoorwaarden en bieden je de gelegenheid hierover met ons in gesprek te gaan.
Zo voel jij je thuis bij WSP
- Wij omarmen een cultuur van samenwerking met collega's die opvallen door hun vaardigheden.
- Wij verbeteren de wereld om ons heen en hebben positieve impact op het milieu, transportinfrastructuur, gebouwen en landgebruik.
- Wij hebben een flexibel werkbeleid en erkennen het belang van een goede werk-privébalans en moedigen je aan om die van jou te vinden.
- Wij hebben een werkomgeving geïnspireerd door diversiteit, gedreven door inclusie.
We staan open voor jouw ideeën en willen nieuwe dingen proberen. Kom en ontdek ons fantastische team!
