WSP is 's werelds toonaangevende ingenieursbedrijf, gespecialiseerd in infrastructuur, transport, milieu, energie en gebouwen.

We hebben een duidelijke visie over hoe we de wereld een betere plek willen maken, door gemeenschappen te ondersteunen en te focussen op wat echt belangrijk is voor onze toekomst.

Stel je een betere toekomst voor ons allemaal voor - en een betere toekomst voor jou. Wij zijn WSP | WSP

Vanwege significante groei in Nederland, wil WSP BU Transport & Infrastructure de expertise van ons team Infra/Waterbouw in Breda versterken. We zijn op zoek naar een ervaren Ontwerpleider Civiele Techniek.

In deze rol sluit je je aan bij een multidisciplinair team dat de kernwaarden van ons bedrijf belichaamt: solidariteit, een passie voor grootschalige en complexe projecten, en een geest van innovatie en gezelligheid.

Hoe ziet jouw nieuwe rol eruit?

Als ontwerpleider ben jij de kartrekker binnen het ontwerpteam; zowel bij infra- als waterbouwkundige constructies. Je bent betrokken bij complexe multidisciplinaire projecten zoals het ontwerp van sluizen in Zweden, de aanleg van de Oosterweelverbinding of de renovatie van de Krammersluizen, maar ook bij de kleinere specialistische projecten.

Je zal veel samenwerken met internationale collega’s binnen Nederlandse en buitenlandse projecten. Dit doe je voor alle ontwerpfases; van planstudie tot uitvoeringsontwerp. Samen met je team werk je voor diverse opdrachtgevers: aannemers, havenautoriteiten, gemeenten, provincies, waterschappen, Rijkswaterstaat en bijvoorbeeld ProRail. Door jou kunnen we de ontwerpprocessen beter beheersen, waarmee we bouwbare en veilige ontwerpen realiseren. Jouw kernactiviteiten bestaan uit:

• Uitzetten van ontwerpkoers op scope, kwaliteit, tijd, budget;
• Definiëren van ontwerpvraag, structureren van ontwerpprocessen en toezien op contractuele aspecten;
• Opstellen voortgangrapportages en afstemmen met stakeholders op technisch en organisatorisch vlak;
• Aansturen van multidisciplinair team; je vindt het leuk om jouw technische kennis over te dragen aan onze junioren en medioren en zodoende bij te dragen aan hun ontwikkeling.

Dit is jouw team

Je komt te werken in een team van 40 collega’s met een breed scala aan ervaring en achtergronden. Je werkt nauw samen met constructeurs, modelleurs, projectleiders en andere specialisten om jouw ontwerp direct vorm te laten krijgen. Je rapporteert aan je afdelingshoofd en krijgt de ruimte en begeleiding om door te groeien in de breedte van het vakgebied of om je juist te specialiseren.

Wat zien wij graag in jou?

Je hebt een proactieve houding en je weet oplossingen te vinden voor elke uitdaging. Je hebt een gedegen technisch inzicht en krijgt er energie van om sturing te bieden aan jouw team. Uitdagingen die op je pad komen los je op, waarbij je niet bang bent om buiten de gebaande paden te treden. Verder beschik je over de volgende eisen:

• Een afgeronde hbo/wo opleiding richting Civiele Techniek;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een ontwerpleidersrol, waarbij je ervaring hebt met leidinggeven aan projectteams. Passie voor de waterbouw zien wij als een pré;
• Je houdt van nature goed overzicht en door je communicatief sterke vaardigheden, houd jij anderen gemakkelijk betrokken bij het project;
• Vanwege het internationale karakter; is een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal van belang.

Zo voel jij je helemaal thuis

• Een werkomgeving geïnspireerd door diversiteit, gedreven door inclusie.

• Ons flexibele werkbeleid - We erkennen het belang van een goede werk-privébalans en moedigen je aan om die van jou te vinden.

• WSP draait om het verbeteren van de wereld om ons heen, inclusief het milieu, transportinfrastructuur, gebouwen en landgebruik.

• Uitstekende carrièreperspectieven. We groeien snel en elke dag streven we ernaar onszelf te overtreffen.
  We staan open voor jouw ideeën en willen nieuwe dingen proberen. We hebben een ondersteunende omgeving die investeert in jouw ontwikkeling en training.

• WSP draait om het omarmen van een cultuur van samenwerking met collega's die opvallen door hun vaardigheden. Kom en ontdek ons fantastische team!

Ons wervingsproces

1. We beginnen met een telefonische kennismaking met Talent Acquisition om je beter te leren kennen en je ervaring te bespreken.
2. Je ontmoet ons team in Breda, waar je een gesprek hebt met de leidinggevende en een van de collega’s. In dit gesprek vertellen we inhoudelijk meer over de rol, onze projecten en uitdagingen. We horen dan graag wat jouw wensen en ambities zijn en toetsen tegelijkertijd je ervaring.
3. Hierna volgt er een gesprek met de Business Unit Director om je potentiële rol en onze strategische visie te bespreken.
4. Bij wederzijdse positieve gesprekken, volgt er een arbeidsvoorstel. We bespreken de voorwaarden en bieden je de gelegenheid hierover met ons in gesprek te gaan.

Over WSP

Bij het overwegen van een carrière verandering is het essentieel om te werken voor een bedrijf dat aansluit bij jouw waarden en doelen, een plek waar je je thuis kunt voelen.

We zijn één van 's werelds toonaangevende ingenieurs- en professionele dienstverleningsbedrijven. Onze vertrouwde medewerkers delen een gemeenschappelijk doel om een positieve en blijvende impact te maken op de gemeenschappen die we bedienen door een cultuur van innovatie, integriteit en inclusie.

Twijfel je om te solliciteren? Doe het gewoon! We zijn trots op het bevorderen van diversiteit, gelijke kansen en professionele integratie binnen onze teams, en we zijn ervan overtuigd dat onze verschillen en een inclusieve werkomgeving bijdragen aan onze ontwikkeling. Alle sollicitaties worden zorgvuldig overwogen.

With us, you can.

#WeAreWSP

#LI-MV1