WSP is 's werelds toonaangevende ingenieursbedrijf, gespecialiseerd in infrastructuur, transport, milieu, energie en gebouwen.

We hebben een duidelijke visie over hoe we de wereld een betere plek willen maken, door gemeenschappen te ondersteunen en te focussen op wat echt belangrijk is voor onze toekomst.

Stel je een betere toekomst voor ons allemaal voor - en een betere toekomst voor jou. Wij zijn WSP | WSP

Vanwege significante groeiambities in Nederland, wil WSP de expertise van ons Tenderdesk team versterken. We zijn daarom momenteel op zoek naar een Tendermanager gevestigd in Nieuwegein of een van onze andere locaties.

In deze rol sluit je je aan bij een multidisciplinair team dat de kernwaarden van ons bedrijf belichaamt: solidariteit, een passie voor grootschalige en complexe projecten, en een geest van innovatie en gezelligheid.

Hoe ziet jouw nieuwe rol eruit?

De Tendermanager zal zich vooral richten op het winnen van tenders en het bewaken van de tenderprocessen, waarbij je in de rol van procesmanager focust op het strategisch aansturen van tenderprocessen van begin tot einde, inclusief planning, voorbereiding, indiening en het leveren van inzichten om het succespercentage te verhogen. Daarnaast heb je onder andere de volgende taken:

• Je levert een actieve bijdrage aan het schrijven van tenders.
• Het identificeren van potentiële risico’s en kansen binnen de tenders, om vervolgens strategieën te ontwikkelen om deze te beheren.
• Het benaderen van externe partners voor samenwerkingen. Denk hierbij onder andere aan opzoek gaan naar lokale als internationale partners om de tender samen mee te doen in de vorm van een consortium.
• Je streeft naar het continu verbeteren van de Tenderdesk door het structureren en professionaliseren van (interne) processen, waarbij je onder andere gebruik maakt van trend- en data-analyse, best-practices en lessons learned van eerdere tenders.
  
  

Dit is jouw team

Je rapporteert direct aan de Commercieel Directeur, welke je ook zal ondersteunen waar nodig. Daarnaast heb je nog een junior collega binnen jouw directe team en werk je nauw samen met de afdeling Project Management. Vanwege het internationale karakter van WSP wordt er in toenemende mate samengewerkt met collega’s en partners buiten Nederland. Daarnaast is er een groeiende vraag naar deelname aan internationale tenders, wat onze betrokkenheid bij wereldwijde projecten verder versterkt.

Wat zien wij graag in jou?

Je bent al goed bekend met de weg die gelopen moet worden in tenders van verschillende omvang en complexiteit en vindt het uiteraard leuk om hier structuur in te brengen. Naast het feit dat je van aanpakken houdt, weet jij hoe je data inzichtelijk maakt en vertaald naar een visie en strategie. Daarnaast heb je ook de volgende ervaring:

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een commercieel technische of bedrijfskundige richting. Idealiter heb je reeds enkele jaren werkervaring binnen een vergelijkbare rol in een soortgelijke werkomgeving als WSP.
• Je hebt ervaring met diverse type aanbestedingen zoals E&C/ D&C/EMVI/ BVP/ Marktdialoog.
• Je bent goed bekend met de heersende contractvormen in de industrie zoals UV-GC/ DNR2011. Ervaring met RIBA (Royal Institute of British Architects) is een pluspunt, maar geen vereiste.
• Je hebt een goede kennis van tender- en aanbestedingsprocedures toepassing voor Nederland
  

Zo voel jij je helemaal thuis

• Een werkomgeving geïnspireerd door diversiteit, gedreven door inclusie.

• Ons flexibele werkbeleid - We erkennen het belang van een goede werk-privébalans en moedigen je aan om die van jou te vinden.

• WSP draait om het verbeteren van de wereld om ons heen, inclusief het milieu, transportinfrastructuur, gebouwen en landgebruik.

• Uitstekende carrièreperspectieven. We groeien snel en elke dag streven we ernaar onszelf te overtreffen.
  We staan open voor jouw ideeën en willen nieuwe dingen proberen. We hebben een ondersteunende omgeving die investeert in jouw ontwikkeling en training.

• WSP draait om het omarmen van een cultuur van samenwerking met collega's die opvallen door hun vaardigheden. Kom en ontdek ons fantastische team!
  
  

Ons wervingsproces

1. Telefonisch interview: We beginnen met een telefonisch interview met Talent Acquisition om je beter te leren kennen en je ervaring te bespreken.
2. Interview met de Commercieel Directeur: Je houdt een gesprek met de Commercieel Directeur om je potentiële rol en onze strategische visie te bespreken. 
3. Kennismaking met het team en stakeholders: Je ontmoet ons team en directe collega’s om je technische en culturele vaardigheden te beoordelen.
   
   

Over WSP

Bij het overwegen van een carrière verandering is het essentieel om te werken voor een bedrijf dat aansluit bij jouw waarden en doelen, een plek waar je je thuis kunt voelen.

We zijn één van 's werelds toonaangevende ingenieurs- en professionele dienstverleningsbedrijven. Onze vertrouwde medewerkers delen een gemeenschappelijk doel om een positieve en blijvende impact te maken op de gemeenschappen die we bedienen door een cultuur van innovatie, integriteit en inclusie.

Twijfel je om te solliciteren? Doe het gewoon! We zijn trots op het bevorderen van diversiteit, gelijke kansen en professionele integratie binnen onze teams, en we zijn ervan overtuigd dat onze verschillen en een inclusieve werkomgeving bijdragen aan onze ontwikkeling. Alle sollicitaties worden zorgvuldig overwogen.

With us, you can.

#WeAreWSP

#LI-BT1