WSP is 's werelds toonaangevende ingenieursbedrijf, gespecialiseerd in infrastructuur, transport, milieu, energie en gebouwen.

We hebben een duidelijke visie over hoe we de wereld een betere plek willen maken, door gemeenschappen te ondersteunen en te focussen op wat echt belangrijk is voor onze toekomst.

Stel je een betere toekomst voor ons allemaal voor - en een betere toekomst voor jou. Wij zijn WSP | WSP

Vanwege significante groeiambities binnen ons EU-300 raamcontract, wil WSP de expertise van ons Project Management team versterken. We zijn momenteel op zoek naar een Programma Manager EU-300 gevestigd in Nieuwegein (of een van onze andere kantoren).

In deze rol sluit je je aan bij een multidisciplinair team dat de kernwaarden van ons bedrijf belichaamt: solidariteit, een passie voor grootschalige en complexe projecten, en een geest van innovatie en gezelligheid.

Hoe ziet jouw nieuwe rol eruit?

In de komende jaren is er veel aandacht voor de energietransitie, wat flinke aanpassingen aan het hoogspanningsnet tot gevolg heeft. WSP speelt een significante rol in de realisatie van deze grote uitdaging binnen het EU-300 raamcontract. De Programma Manager zal het eigenaarschap van dit raamcontract op zich nemen en geeft vorm aan het maximaliseren van de waarde van het contract voor alle belanghebbenden. De Programma Manager is verantwoordelijk voor:

• Het begeleiden van stakeholders en partners in de capaciteitsplanning en forecast en het organiseren van aanvullende capaciteit door bijvoorbeeld partnering, werving of samenwerking met andere WSP-landen.
• Het bewaken en coördineren van kwaliteit, planning en resultaat van aanbiedingen en projecten (o.a. door structurele rapportages) in samenwerking met de diverse Business Units binnen WSP.
• Het stimuleren van een veilige en duurzame manier van werken, waarbij nauwgezet wordt aangesloten bij onze strategie en ontwikkeldoelen op het gebied van digitalisering en Future Ready (Net Zero).
• Actief participeren in het klantcontact als het vaste aanspreekpunt van WSP vanuit zowel een operationeel als tactisch oogpunt.

Dit is jouw team

De Programma Manager rapporteert direct aan de Commercieel Directeur, en is onderdeel van de afdeling Projectmanagement. Dit team heeft een Business Unit overstijgende context en je werkt daarom nauw samen met specialisten uit diverse afdelingen en uiteraard met de Business Unit directors.

Wat zien wij graag in jou?

Je hebt al ruime ervaring opgedaan in het werken in een projectgerichte organisatie en snapt als geen ander hoe je mensen met elkaar moet verbinden om een gemeenschappelijk doel te bereiken. Je bent goed in staat om overzicht te brengen door middel van zorgvuldige rapportages en werkt structureel. Daarnaast heb je de volgende ervaring:

• Een afgeronde technische opleiding en idealiter meerdere jaren werkervaring in een vergelijkbare rol in de energie- of soortgelijke sector, je hebt daarnaast uitgebreide ervaring met semipublieke samenwerkingen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een sterke persoonlijke overtuigingskracht, waarbij je goed in staat bent om mensen op diverse niveaus en met verschillende belangen samen te brengen.
• Een sterke commerciële drive en pragmatische insteek, waarbij je graag het voortouw neemt in het benutten van kansen en hier anderen in mee kan bewegen.
• Je bent goed in staat knelpunten te identificeren en weet hoe deze opgelost dienen te worden, waarbij je conflicterende belangen weet te overbruggen.

Zo voel jij je helemaal thuis

• Een werkomgeving geïnspireerd door diversiteit, gedreven door inclusie.

• Ons flexibele werkbeleid - We erkennen het belang van een goede werk-privébalans en moedigen je aan om die van jou te vinden.

• WSP draait om het verbeteren van de wereld om ons heen, inclusief het milieu, transportinfrastructuur, gebouwen en landgebruik.

• Uitstekende carrièreperspectieven. We groeien snel en elke dag streven we ernaar onszelf te overtreffen.
  We staan open voor jouw ideeën en willen nieuwe dingen proberen. We hebben een ondersteunende omgeving die investeert in jouw ontwikkeling en training.

• WSP draait om het omarmen van een cultuur van samenwerking met collega's die opvallen door hun vaardigheden. Kom en ontdek ons fantastische team!
  

Ons wervingsproces

1. Telefonisch interview: We beginnen met een telefonisch interview met Talent Acquisition om je beter te leren kennen en je ervaring te bespreken.
2. Manager Interview: Je ontmoet ons team en het afdelingshoofd om je technische en culturele vaardigheden te beoordelen. 
3. Interview met Business Unit Directors: Je houdt een gesprek met Business Unit Directors om je potentiële rol en onze strategische visie te bespreken.
   

Over WSP

Bij het overwegen van een carrière verandering is het essentieel om te werken voor een bedrijf dat aansluit bij jouw waarden en doelen, een plek waar je je thuis kunt voelen.

We zijn één van 's werelds toonaangevende ingenieurs- en professionele dienstverleningsbedrijven. Onze vertrouwde medewerkers delen een gemeenschappelijk doel om een positieve en blijvende impact te maken op de gemeenschappen die we bedienen door een cultuur van innovatie, integriteit en inclusie.

Twijfel je om te solliciteren? Doe het gewoon! We zijn trots op het bevorderen van diversiteit, gelijke kansen en professionele integratie binnen onze teams, en we zijn ervan overtuigd dat onze verschillen en een inclusieve werkomgeving bijdragen aan onze ontwikkeling. Alle sollicitaties worden zorgvuldig overwogen.

With us, you can.

#WeAreWSP

#LI-BT1